LA NOSTRA POLITICA GLOBALE QUALITA', SICUREZZA, AMBIENTE -
POLITICA DELLA QUALITA'
La misura del successo dell'azienda è legata alla soddisfazione del Cliente e si basa sulla
capacità di capire ed anticipare le sue necessità e di offrire un prodotto/servizio che incontri non
solo le sue esigenze esplicite, ma anche e soprattutto i suoi bisogni latenti.
La Politica per la Qualità dell'azienda mira quindi ad ottenere la massima soddisfazione del
Cliente in tempi rapidi e con la massima professionalità offerta dal mercato.
Essa si sviluppa secondo i seguenti punti:
comprendere in modo corretto e completo le esigenze del Cliente
garantire la qualità del nostro lavoro
prevenire i difetti dovuti a incuria, superficialità che il nostro cliente ci fa rilevare
migliorare con continuità la qualità del nostro lavoro e di conseguenza dei prodotti che noi
forniamo ai nostri clienti
migliorare l'efficacia del Sistema Gestione Qualità tramite Verifiche Ispettive
fissare degli obiettivi che consentano a tutti noi di progredire professionalmente
garantire il migliore impiego delle risorse umane e delle attrezzature, attraverso la
responsabilizzazione individuale, la valorizzazione e lo sviluppo delle singole capacità
mantenere l'aggiornamento e rispettare le normative e le leggi vigenti
aumentare la comunicazione con l’organico, identificando adeguati canali/strumenti di comunicazione
ricercare la responsabilizzazione delle risorse umane
migliorare la comunicazione fra i reparti, anche attraverso strumenti informatici, attualmente in stato di
realizzazione
Obiettivo primario della Direzione è di ottenere e mantenere nel tempo la certificazione ISO
9001:2015 del sistema qualità aziendale per il processo di realizzazione macchine.
Nell'ambito del riesame periodico del sistema qualità da parte della Direzione, vengono definiti
e distribuiti a tutti gli interessati specifici obiettivi per il continuo miglioramento del sistema.
La portata di questi obiettivi richiede il massimo supporto da parte della Direzione aziendale, ma
anche il coinvolgimento e la fattiva collaborazione di tutto il personale, al fine di perseguire la
crescita e lo sviluppo dell'azienda e delle persone che vi operano.
POLITICA EHS
La misura del successo dell'azienda è legata alla soddisfazione del Cliente e si basa sulla capacità di capire ed anticipare le sue necessità e di offrire un prodotto/servizio che incontri non solo le sue esigenze esplicite, ma anche e soprattutto i suoi bisogni latenti. Fase ormai di primaria rilevanza è il raggiungimento del successo aziendale attraverso l’impegno alla tutela della salute e della sicurezza dei Lavoratori e la sensibilità ed il rispetto dell’ambiente circostante in cui opera TECNOELASTOMERI S.R.L.
La Politica EHS dell'azienda mira quindi a soddisfare principalmente gli obblighi di conformità legislativa e, successivamente, le Linee Guida EHS della Corporate, incluso l’impegno nell’applicare i principi guida declinati nella ‘Politica e impegno EHS di Huntsman’, al fine di gestire nel miglior modo possibile tutti i rischi per la Salute e la Sicurezza dei Lavoratori nonchè gli impatti ambientali prevedibili all’interno della realtà aziendale.
Il tutto in un’ottica da un lato di prevenzione e protezione e dall’altro di miglioramento continuo delle performance.
Essa si sviluppa secondo i seguenti impegni comuni e specifici per ciascun ambito, da parte di TECNOELASTOMERI S.r.l.:
responsabilità nella gestione di entrambi i sistemi; riguarda l’intera organizzazione aziendale dal Datore di Lavoro
sino ad ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze;
considerare la SSL, l’Ambiente ed i relativi risultati come parte integrante della gestione aziendale;
fornire le risorse umane e strumentali necessarie;
definire e diffondere all’interno dell’azienda gli obiettivi di SSL e i relativi programmi di attuazione;
riesaminare periodicamente la politica stessa ed il sistema di gestione attuato.
AMBIENTE
corretta identificazione degli impatti ambientali e dei relativi metodi per il monitoraggio
sensibilità da parte di tutto lo staff al rispetto delle prescrizioni applicabili per il contenimento degli impatti
ambientali e la prevenzione dell’inquinamento.
valutare forme/procedure atte a diminuire ove fosse ritenuto opportuno e possibile, i consumi energetici e le materie
prime
SICUREZZA
impegno a fornire le migliori condizioni possibili di lavoro per la prevenzione di lesioni e malattie;
che i lavoratori siano sensibilizzati e formati per svolgere i loro compiti in sicurezza e per assumere le loro responsabilità in materia di SSL;
coinvolgimento ed alla consultazione dei lavoratori, anche attraverso i loro rappresentanti per la sicurezza;
fornire ogni sforzo affinchè i lavoratori possano comunicare alla Direzione ed ai propri rappresentanti, osservazioni, contributi e qualunque aspetto che possa contribuire al miglioramento delle condizioni di Salute e Sicurezza.
Obiettivo primario della Direzione è di:
ottenere e mantenere nel tempo la certificazione ISO 14001:2015 del sistema ambientale aziendale
